centrovital Hotel

Tagungshotel -

Hinter der historischen Backsteinfassade der ehemaligen Schultheiss-Brauerei verbindet sich moderne Leichtigkeit mit Tradition. 158 stilvoll eingerichtete Zimmer und Suiten bieten einen perfekten Rahmen für Ihren Aufenthalt in Berlin. Es erwarten Sie 12 multifunktionale Veranstaltungsräume mit moderner technischer Ausstattung und Tageslicht auf einer Fläche von 1.165 m². Zur Begrüßung Ihrer Gäste steht auf Wunsch auch ein separater Empfangsbereich mit Rezeption zur Verfügung. Ein kostenfreier W-LAN Zugang im gesamten Hotel bietet Ihnen zusätzlichen Komfort.

Tagungsräume

max. Raumgröße bis 235m²
11 Veranstaltungsräume
max. Raumhöhe bis 3m
Ausstellungsflächen von 30 bis 235m²
geeignet für bis zu 200 Teilnehmer

Name	360°	Raumgröße	Raumhöhe	Empfang	Bankett	Parlamentarische Bestuhlung	Reihenbestuhlung	Arrange seating in u form
Seminarraum 1 k.A.	k.A.	130m²	3m	k.A.	k.A.	56	100	k.A.
Seminarraum 2 k.A.	k.A.	105m²	3m	k.A.	k.A.	45	80	k.A.
Seminarraum 1+2 k.A.	k.A.	235m²	3m	k.A.	k.A.	110	200	k.A.
Seminarraum 5 k.A.	k.A.	121m²	3m	k.A.	k.A.	56	100	k.A.
Seminarraum 6 k.A.	k.A.	96m²	3m	k.A.	k.A.	45	80	k.A.
Seminarraum 5+6 k.A.	k.A.	217m²	3m	k.A.	k.A.	110	200	k.A.
Seminarraum 9 k.A.	k.A.	45m²	2,45m	k.A.	k.A.	15	28	k.A.
Seminarraum 8 k.A.	k.A.	45m²	2,45m	k.A.	k.A.	15	28	k.A.
Seminarraum 8+9 k.A.	k.A.	90m²	2,45m	k.A.	k.A.	30	70	k.A.
Seminarraum 10 k.A.	k.A.	69m²	2,45m	k.A.	k.A.	25	49	k.A.

Ausstattung der Veranstaltungsräume

Barrierefrei
Klimaanlage
Audiosystem
Business-Center
Feste Bühne
Vollverdunklung
Tageslicht
WLAN in den Veranstaltungsräumen

Ausstattung des Tagungshotels

Fitnessbereich
Sauna
Swimmingpool

158 Zimmer
6 behindertengerechte Zimmer

Nachhaltigkeitsperformance

Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Energie - Bezug von regenerativen Energien
Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
Energie - Energieeinsparung und -effizienz
Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Freiwillige Kriterien

Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe

Freiwillige Kriterien

Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Freiwillige Kriterien

Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement