centrovital Hotel
Tagungshotel -
Hinter der historischen Backsteinfassade der ehemaligen Schultheiss-Brauerei verbindet sich moderne Leichtigkeit mit Tradition. 158 stilvoll eingerichtete Zimmer und Suiten bieten einen perfekten Rahmen für Ihren Aufenthalt in Berlin. Es erwarten Sie 12 multifunktionale Veranstaltungsräume mit moderner technischer Ausstattung und Tageslicht auf einer Fläche von 1.165 m². Zur Begrüßung Ihrer Gäste steht auf Wunsch auch ein separater Empfangsbereich mit Rezeption zur Verfügung. Ein kostenfreier W-LAN Zugang im gesamten Hotel bietet Ihnen zusätzlichen Komfort.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 235m²
- 11 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 3m
- Ausstellungsflächen von 30 bis 235m²
- geeignet für bis zu 200 Teilnehmende
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Seminarraum 1 k.A. | k.A. | 130m² | 3m | k.A. | k.A. | 56 | 100 | k.A. |
| Seminarraum 2 k.A. | k.A. | 105m² | 3m | k.A. | k.A. | 45 | 80 | k.A. |
| Seminarraum 1+2 k.A. | k.A. | 235m² | 3m | k.A. | k.A. | 110 | 200 | k.A. |
| Seminarraum 5 k.A. | k.A. | 121m² | 3m | k.A. | k.A. | 56 | 100 | k.A. |
| Seminarraum 6 k.A. | k.A. | 96m² | 3m | k.A. | k.A. | 45 | 80 | k.A. |
| Seminarraum 5+6 k.A. | k.A. | 217m² | 3m | k.A. | k.A. | 110 | 200 | k.A. |
| Seminarraum 9 k.A. | k.A. | 45m² | 2,45m | k.A. | k.A. | 15 | 28 | k.A. |
| Seminarraum 8 k.A. | k.A. | 45m² | 2,45m | k.A. | k.A. | 15 | 28 | k.A. |
| Seminarraum 8+9 k.A. | k.A. | 90m² | 2,45m | k.A. | k.A. | 30 | 70 | k.A. |
| Seminarraum 10 k.A. | k.A. | 69m² | 2,45m | k.A. | k.A. | 25 | 49 | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Klimaanlage
- Audiosystem
- Feste Bühne
- Vollverdunklung
- Tageslicht
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Ausstattung des Tagungshotels
- Fitnessbereich
- Sauna
- Swimmingpool
- 158 Zimmer
- 6 behindertengerechte Zimmer
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) Starter light
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie Starter light
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Starter light
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Starter light
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Freiwillige Kriterien
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2023
Location & Anbindung
centrovital Hotel
Neuendorfer Straße 25, D-13585 Berlin, Spandau