Der EUREF-Campus in unmittelbarer Nähe zum ICE Bahnhof Südkreuz im lebendigen Bezirk Schöneberg ist ein Referenzort für die Smart City-Strategie des Landes Berlin. Mit einer klimaneutralen Energieversorgung und den zahlreichen Forschungsprojekten ist der Campus ein europaweit einmaliges Zentrum für innovative Zukunftsprojekte. Zu Füßen des berühmten Gasometers gibt es 7 Locations in schönster Industriearchitektur mit viel Platz für Konferenzen und Events für bis zu 450 Personen und 2.000 inkl. Nutzung der Außenbereiche. Alle Event-Dienstleistungen kommen auf dem EUREF-CAMPUS aus einer Hand, für die Kulinarik ist Meisterkoch Thomas Kammeier verantwortlich.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 750m²
- 7 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 7m
- Ausstellungsflächen von 1 bis 750m²
- geeignet für bis zu 1500 Teilnehmer
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Werkstatt 26 k.A. | k.A. | 700m² | 6.50m | 600 | 350 | 340 | 192 |
| Werkstatt - Halle k.A. | k.A. | 270m² | 11.00m | 250 | 176 | 144 | 76 |
| Werkstatt - Foyer k.A. | k.A. | 185m² | 11.00m | 150 | 96 | 60 | 35 |
| Wasserturm - Audimax k.A. | k.A. | 210m² | 11.00m | 180 | 150 | 104 | 52 |
| Schmiede - Wintergarten k.A. | k.A. | 190m² | 4.00m | 150 | 120 | k.A. | k.A. |
| Schmiede - Kaminraum k.A. | k.A. | 120m² | 8.00m | 80 | 72 | 60 | 33 |
| Schmiede Mittelraum k.A. | k.A. | 95m² | 8.00m | 80 | 50 | 40 | 27 |
| Reglerhaus k.A. | k.A. | 160m² | 0.00m | 40 | 16 | k.A. | 34 |
| EUREF - Beach k.A. | k.A. | 160m² | 0.00m | 100 | k.A. | k.A. | 100 |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Audiosystem
- Business-Center
- Vollverdunklung
- Technisches Personal inhouse
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Downloads zur Location
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Freiwillige Kriterien
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie High Performer
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Advanced Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Advanced Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Rating & Reputation - Positives Management von Reputation
Freiwillige Kriterien
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Sustainable Partner
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EUREF-Campus
Torgauer Straße, Berlin, Deutschland, D-10829 Berlin, Schöneberg