Spielfeld Digital Hub GmbH
Eventlocation
Spielfeld Digital Hub ist eine Event- und Coworkingfläche im Herzen von Berlin-Kreuzberg. Mit unseren drei großen Veranstaltungsräumen und diversen Meetingräumen auf insgesamt 3.000 Quadratmetern setzen wir ganz unterschiedliche Veranstaltungsformate und -größen um. Das Team aus erfahrenen Eventmanager:innen betreut neben Unternehmen auch Organisationen aus Wissenschaft und Politik sowie innovative Startups und Influencer:innen aus dem digitalen Ökosystem Berlins.
Spielfeld bietet professionelle Event Services für interaktive Workshops, Kongresse, Konferenzen, Seminare, Tagungen, Empfänge oder Meetings an. Wir stehen unseren Kund:innen beratend zur Seite und arbeiten lösungsorientiert. So können wir nachhaltige Eventkonzepte realisieren. Wir bieten die Betreuung digitaler und hybrider Events an und arbeiten dabei nur mit den professionellsten Techniker:innen und Expert:innen für digitale Plattformen zusammen. Unser Catering-Angebot umfasst köstliche und kreative Optionen für jeden Anlass. Wir schaffen für Ihre Gäste eine inspirierende Atmosphäre.
Mitten im Herzen der Stadt gelegen ist Spielfeld Digital Hub ein Ort voller Kreativität, Energie und Impulsen. Es liegt zentral und befindet sich in direkter Nähe zum U-Bahnhof Schlesisches Tor. Auch die Spree und die East Side Gallery können Sie zu Fuß gut erreichen.
Das urbane Flair zeichnet jeden Raum im Spielfeld aus. Die hohen Decken und großen Fenster sorgen dafür, dass die modernen Meetingräume mit Licht durchflutet werden. Möchten Sie eine Eventlocation in Berlin buchen, finden Sie bei uns Platz für bis zu 199 Personen. Das Spielfeld ist ein Digital-Hub und Sie haben hier hervorragende technische Voraussetzungen und ein Netzwerk aus Menschen, die New Work leben. Perfekt für Networking Events oder Offsite-Meetings. Darüber hinaus bietet Spielfeld Coworking-Plätze an und schafft so die Möglichkeit für die Bildung von Synergien verschiedener Menschen aus unterschiedlichsten Branchen.
Nachhaltigkeitsengagement
Im Spielfeld berücksichtigen wir bei allem, was wir tun, die ökologischen und sozialen Auswirkungen. Wir reduzieren Emissionen, wo immer es möglich ist und gleichen diejenigen aus, die wir nicht vermeiden können. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur Nachhaltigkeit und orientieren uns an den UN-Zielen für Nachhaltige Entwicklung.
Wir analysieren unsere Geschäftspraktiken kontinuierlich und stecken uns stetig neue, ambitionierte Ziele. Wir agieren am Optimum von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und ökologisch-sozialer Nachhaltigkeit und arbeiten daran, unsere Angebote und den Nutzen für unsere Gäste und Member so zu verbessern, dass die Summe der gemeinsamen negativen Auswirkungen unseres Handelns immer weiter minimiert werden.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 230m²
- 10 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 5,85m
- Ausstellungsflächen von 18 bis 705m²
- geeignet für bis zu 199 Teilnehmende
Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hall of Fame k.A. | k.A. | 195m² | 5,85m | 199 | 80 | 72 | 100 | k.A. |
Stadium k.A. | k.A. | 180m² | 3,87m | 199 | 80 | 80 | 100 | k.A. |
Bistro k.A. | k.A. | 112m² | 3,75m | 199 | 100 | 20 | 30 | k.A. |
Warm Up k.A. | k.A. | 50m² | 3,87m | 25 | 20 | 14 | 25 | k.A. |
Eden Park k.A. | k.A. | 33m² | 3,29m | k.A. | 9 | k.A. | k.A. | k.A. |
Anfield k.A. | k.A. | 36m² | 3,6m | k.A. | 12 | k.A. | k.A. | k.A. |
Maracana k.A. | k.A. | 24m² | 3,6m | k.A. | 8 | k.A. | k.A. | k.A. |
Murrayfield k.A. | k.A. | 18m² | 3,58m | k.A. | 7 | k.A. | k.A. | k.A. |
Olimpico k.A. | k.A. | 40m² | 3,3m | k.A. | 20 | k.A. | k.A. | k.A. |
Twickenham k.A. | k.A. | 18m² | 3,58m | k.A. | 7 | k.A. | k.A. | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Audiosystem
- Feste Bühne
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Downloads zur Eventlocation
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) Leader
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Freiwillige Kriterien
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie Starter
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Advanced Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie High Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Rating & Reputation - Positives Management von Reputation
Freiwillige Kriterien
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Location & Anbindung
Spielfeld Digital Hub GmbH
Skalitzer Straße 85/86, D-10997 Berlin, Kreuzberg