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Seminaris SeeHotel Potsdam

Tagungshotel

Zu neuen Ufern

Kann man besser leben als am See? Das glauben wir nicht. Schließlich ist der Templiner See auch sehr schön - zum Schwimmen, Segeln oder einfach drauf schauen und glücklich sein. Hier steht das Seminaris SeeHotel Potsdam. Mit der besten Aussicht auf das Wasser. Mit geräumigen Zimmern. Mit außergewöhnlichen Restaurants, in denen du regionale, frische und moderne Gerichte genießen kannst. Mit aufregenden Tagungs- und Konferenzräumen, in denen du dein Unternehmen mit New Work-Methoden entdecken und neu erfinden kannst. Auf zu neuen Ufern! Es ist der perfekte Ort, wenn du dich verändern, Ziele setzen und von Grund auf neu anfangen möchtest, allein oder im Team. Wir werden deine Kreativität beflügeln, und der Rest liegt bei dir und dieser schönen Umgebung. Und dann lassen wir dich in einem unserer 225 komfortablen Zimmer und Suiten ruhig schlafen.

Nachhaltigkeitsengagement

Seminaris setzt deutschlandweit konsequent auf ein umfassendes Konzept für Ressourcenschutz, Innovation und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Dazu wurde in der gesamten Hotelgruppe ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001:2015 implementiert. Weitere Informationen gibt es hier: https://www.seminaris.de/nachhaltigkeit

 

Sicherheits - und Hygienehinweise

Tagungsräume

  • max. Raumgröße bis 360m²
  • 32 Veranstaltungsräume
  • max. Raumhöhe bis 3,8m
  • Ausstellungsflächen von 100 bis 630m²
  • geeignet für bis zu 520 Teilnehmer
Name 360° Raumgröße Raumhöhe Empfang Bankett Parlamentarische Bestuhlung Reihenbestuhlung
Spree k.A. k.A. 55m² 3,4m 30 24 25 40
Konferenzsaal k.A. k.A. 360m² 3,8m 520 240 240 520
Berlin k.A. k.A. 105m² 3,4m 40 48 40 60
Brandenburg k.A. k.A. 55m² 3,4m 20 16 24 32
Seminarraum 1,4,5,8 k.A. k.A. 30m² 3,4m 10 16 12 20
Seminarraum 9,10,11,12,13,14,17 k.A. k.A. 50m² 3,3m 30 16 24 40

Ausstattung der Veranstaltungsräume

  • Barrierefrei
  • Klimaanlage
  • Audiosystem
  • Vollverdunklung
  • Technisches Personal inhouse
  • Tageslicht
  • Projektionstechnik
  • WLAN in den Veranstaltungsräumen

Ausstattung des Tagungshotels

  • Fitnessbereich
  • Sauna
  • Swimmingpool
  • 225 Zimmer
  • 1 behindertengerechte Zimmer

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer

Obligation criteria

  • Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
  • Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
  • Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
  • Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
  • Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
  • Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
  • Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Ökologie High Performer

Obligation criteria

  • Energie - Bezug von regenerativen Energien
  • Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
  • Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
  • Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
  • Energie - Energieeinsparung und -effizienz
  • Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
  • Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
  • Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
  • Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
  • Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
  • Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
  • Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
  • Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
  • Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Freiwillige Kriterien

  • Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Gesellschaft & Soziales High Performer

Obligation criteria

  • Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
  • Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
  • Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
  • Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
  • Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
  • Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
  • Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
  • Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
  • Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen

Freiwillige Kriterien

  • Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
  • Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
  • Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
  • Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
  • Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
  • Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
  • Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
  • Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Ökonomie High Performer

Obligation criteria

  • Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
  • Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
  • Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
  • Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
  • Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
  • Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
  • Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
  • Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
  • Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
  • Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
  • Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
  • Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
  • Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
  • Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
  • Rating & Reputation - Positives Management von Reputation

Freiwillige Kriterien

  • Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
  • Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Seminaris SeeHotel Potsdam  

Seminaris SeeHotel Potsdam

Direkt-Anfrage

Sustainable Partner

Zertifiziert seit 2021

Audits im Jahresvergleich

2022 +9%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2022 +8%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2022 +21%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2022 +16%
2021 ±0%

Gesamtperformance

High Performer
Foto: Berlin Convention Office visitBerlin

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Location & Anbindung

Seminaris SeeHotel Potsdam
An der Pirschheide 40 ,  D-14471 Potsdam, 

1677655580