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frizzforum

Event location

Willkommen im frizzforum, einem einzigartigen Veranstaltungs- und Weiterbildungsort im Herzen Berlins. Mit über 900 m² Fläche bietet unser Haus moderne Räume, darunter eine beeindruckende Dachterrasse mit Blick auf den Fernsehturm. Ob Sie eine kleine Versammlung oder ein großes Event planen, bei uns ist nahezu alles möglich. Von einzelnen Räumen bis zum gesamten Haus über vier Stockwerke mit 14 Räumen sowie dem Plenum und der Dachterrasse finden Sie den perfekten Rahmen für Ihre Veranstaltung. 

Zeitgleich streben wir im frizzforum danach, mehr als nur Räume anzubieten. Als Teil von FORUM Berufsbildung e.V. stehen wir seit über 35 Jahren für nachhaltige berufliche Weiterbildung. Seit 2018 realisieren wir in unserem Gebäude ein weiteres Herzensprojekt: Fort- und Weiterbildungen für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere langjährige Erfahrung mit Kooperationsbetrieben ermöglicht es uns, bedarfsorientierte Trainings zu konzipieren und Räume für individuelle Weiterentwicklung zu bieten. Unser Team bringt einen breiten beruflichen Background mit und uns vereint die Überzeugung, dass Bildung ein Grundpfeiler für Weiterentwicklung ist. Unsere Leidenschaft gilt der Planung von Trainingsprozessen, die einen echten Nutzen haben und befähigen. Wir sind zufrieden, wenn unsere Kund*innen wissen, wie sie Veränderungen anstoßen und mit Herausforderungen umgehen können. 

Wir freuen uns, Sie im frizzforum begrüßen zu können, einem Ort, an dem nachhaltige Weiterentwicklung und Veranstaltungen zusammenkommen.

Commitment to sustainability

Unser Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, ihre Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft im ökologischen, sozialen und ökonomischen Sinne zu unterstützen. Wir stärken und vermitteln Kompetenzen, damit aus Wissen Handlungen und aus Mitarbeitenden Macher*innen werden. Sie gestalten die nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft aktiv mit und treiben gleichzeitig eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voran.

Wir stehen für praxisorientierte Angebote, die Nachhaltigkeit konkret werden lassen. Ausgehend von Fragen oder Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag entwickeln wir unsere Trainings. So bieten wir einen direkten Nutzen und machen Nachhaltigkeit greifbar. Für eine spürbare, langfristig wirkende Veränderung begleiten und sichern wir den Transfer in die Unternehmenspraxis.

Mit der Teilnahme am Sustainable Meetings Berlin Programm gehen wir zielgerichtet Schritte, um auch unseren Standort selbst zu einem nachhaltigen Veranstaltungsort werden und zertifizieren zu lassen.

Conference rooms

  • max. room dimension up to 131m²
  • 14 Event spaces total
  • max. room height up to 3.15m
  • Exhibition space from 35 to 800m²
  • suitable for up to 500 participants

Equipment in event spaces

  • Barrierefrei
  • Audiosystem
  • Business-Center
  • Vollverdunklung
  • Tageslicht
  • Projektionstechnik
  • WLAN in den Veranstaltungsräumen

Location equipment

  • Befahrbar für LKW
  • Befahrbar für PKW
  • Catering Inhouse
  • Dachterrasse
  • 4 Parking spaces
  • free of cost WiFi

Sustainability performance

Governance, Risk & Compliance (GRC) Starter light

Obligation criteria

  • Governance - Integrating a sustainability strategy
  • Governance - Implementing sustainability goals
  • Governance - Sustainable business development management
  • Compliance - Observing laws and guidelines
  • Compliance – Integrating a code of conduct
  • Compliance - Active incident management for breaches of compliance
  • Data Privacy – Ensuring data management meets the statutory requirements
  • Corporate culture – Communicating the sustainability vision statement
  • Risk analysis - Structured risk management
  • Shareholders - Transparent information on shareholder structure and participations

Optional criteria

  • Transparency - Public sustainability reporting

Environment Starter light

Obligation criteria

  • Energy – Use of renewable energies
  • Carbon emissions – Auditing carbon footprint
  • Carbon footprint - Travel management system to cut carbon emissions
  • Carbon footprint - Mobility management strategies to reduce carbon emissions
  • Energy – Managing energy saving and efficiency
  • Emissions and environmental pollution control - Avoidance of noise, light, etc.
  • Waste – Systematic waste avoidance, sorting, and recycling
  • Environmental management – Environmental management system in place
  • Environmental management – Increasing energy efficiency of facilities
  • Environmental management – Safe treatment of hazardous materials
  • Environmental management – Reducing water consumption
  • Environmental management – Eco-friendly furnishings for premises and locations
  • Environmental management – Using eco-friendly consumables

Optional criteria

  • Environmental management – Putting green office strategies into place
  • Environmental costs – Carbon offset for projects and business activities

Society Starter light

Obligation criteria

  • Employee satisfaction – Promoting employee loyalty and motivation
  • Work-life balance - Flexible working time models and CSR catalogue
  • Occupational health and safety measures - Safeguarding productivity
  • HR strategy – Supporting staff development and training
  • HR plan – Strategic HR management
  • HR strategy – Appraisal interviews and incentive system in place
  • Diversity - Management of diversity and equal opportunities
  • Diversity - Ensuring the workplace is free from discrimination
  • Training and further training – Promoting professional and personal development
  • Training and further training – Developing skills in sustainability
  • Suggestion scheme – Strengthening sustainable processes
  • Dialogue - Involving stakeholders groups
  • Accessibility – facilitating participation

Optional criteria

  • Diversity - Integrating not-for-profit organisations
  • Social commitment - Regulating donations and sponsoring
  • Social commitment - Supporting company volunteer programmes

Business Starter light

Obligation criteria

  • Quality – Introducing structured quality management
  • Quality – Establishing a structured complaints management procedure
  • Quality – Regular dialogue with stakeholders to improve quality
  • Risks – Established risk analysis of products and projects
  • Innovation – Expanding the sustainable service portfolio
  • Innovation – Sustainable product and innovation management
  • Security – Establishing a user safety process
  • Budget discipline – Structured bid and invoicing management
  • Remuneration policy – Equitable remuneration structure
  • Suppliers – Aligning the supply chain along sustainable lines
  • Suppliers – Monitoring sustainability criteria in the supply chain

Optional criteria

  • Resources – Efficient purchasing of sustainable products and services
  • Financing – Ecological and ethical financial participation
  • Memberships – Transparent information on association memberships

Further details

Sustainable Partner

Certified since 2024

Overall performance

Starter light

Location & Connection

frizzforum
Friedrichstraße 23,  D-10969 Berlin,  Kreuzberg

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