Wunderwald LBC-Berlin GmbH Servicepartner

Verantwortungsvolle Unternehmensführung umfasst rechtskonformes Verhalten, einen verbindlichen Verhaltenskodex für Mitarbeiter:innen sowie die aktive Berücksichtigung der Interessen aller relevanten Stakeholder. Ein wirksames Governance-, Risk- und Compliance‑Management stellt sicher, dass gesetzliche Vorgaben, branchenbezogene Vorschriften sowie unternehmenseigene ethische Standards und Anforderungen konsequent eingehalten werden.

---

Leader

Zwischen 71 und 100 % Audit-Performance in diesem Bereich erreicht.

Der Umweltbereich umfasst ein ganzheitliches Umweltmanagement, das den betrieblichen Umweltschutz, die Reduktion von CO2-Emissionen, klimafreundliches Handeln, ein strukturiertes Abfallmanagement sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Gefahrstoffen einschließt. Ziel ist es, die Umweltauswirkungen von Tätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen messbar zu reduzieren und kontinuierlich zu minimieren.

---

High performer

Zwischen 51 und 70 % Audit-Performance in diesem Bereich erreicht.

Nachhaltige Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern zentrale Werte wie Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversity. Sie stärken aktiv die Potenziale ihrer Mitarbeiter:innen und engagieren sich darüber hinaus in der Zivilgesellschaft, beispielsweise durch Spenden, Kooperationen oder soziale Projekte.

---

Leader

Zwischen 71 und 100 % Audit-Performance in diesem Bereich erreicht.

Unternehmen handeln nachhaltig, wenn sie sozial verantwortlich, ökologisch bewusst und zugleich wirtschaftlich erfolgreich agieren. Ihre Produkte und Dienstleistungen sollen messbar zur nachhaltigen Entwicklung beitragen. Ein transparentes Kostenmanagement sowie chancengerechte Tarif- und Vergütungsstrukturen unterstreichen das verantwortungsvolle Wirtschaften, das zunehmend im Fokus von Öffentlichkeit steht.

---

Leader

Zwischen 71 und 100 % Audit-Performance in diesem Bereich erreicht.