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Die hier aufgeführten Angaben zu den Tagungsflächen und Kapazitäten sind ohne Berücksichtigung der derzeitigen Corona Einschränkungen. Bitte treten Sie dazu mit der Location oder dem Tagungshotel direkt in Kontakt.

Umweltforum

Location

Das Umweltforum der BESONDEREN ORTE steht nicht nur für moderne Umwelttechnik, sondern ist ein Veranstaltungsort mit Historie. Die ehemalige Kirche bietet auf 1.200 m² Eventfläche, einem Saal und 12 unterschiedlich großen Seminarräumen Platz für bis zu 380 Personen. Auch eine 1300 m² große Außenfläche kann für Empfänge oder Pausenzeiten genutzt werden. Beste Voraussetzungen also für Veranstaltungen jeder Art: ob Tagungen, Kongresse, Gala-Dinners, Jubiläumsfeiern oder Produktpräsentation – die mithilfe flexibler Raumteilungsmöglichkeiten im Saal und Verteilung auf mehrere Etage umsetzbar sind. 

Zertifiziert nach dem bundesweiten Kennzeichnungssystem "Reisen für Alle".

Tagungsräume

  • max. Raumgröße bis 450m²
  • 12 Veranstaltungsräume
  • max. Raumhöhe bis 13m
  • Ausstellungsflächen von 1 bis 1000m²
  • geeignet für bis zu 380 Teilnehmer
Name 360° Raumgröße Raumhöhe Empfang Bankett Parlamentarische Bestuhlung Reihenbestuhlung
Saal k.A. k.A. 450m² 17.00m 380 192 148 340
Seminar 1-6 k.A. k.A. 26m² 4.00m 30 16 16 25
Seminar 8 k.A. k.A. 75m² 3.00m 75 32 30 58
Seminar 9 k.A. k.A. 66m² 3.00m 75 32 30 58
Seminar 10 k.A. k.A. 48m² 3.00m 60 24 24 36
Seminar 11 k.A. k.A. 18m² 3.00m 20 8 k.A. 12
Seminar 12 k.A. k.A. 38m² 3.00m 42 24 16 27
Seminar 13 k.A. k.A. 26m² 3.00m 30 8 8 24
Foyer k.A. k.A. 155m² 4.00m 120 k.A. k.A. k.A.
Terrasse k.A. k.A. 132m² 0.00m 120 80 k.A. k.A.

Ausstattung der Veranstaltungsräume

  • Barrierefrei
  • Audiosystem
  • Feste Bühne
  • Vollverdunklung
  • Technisches Personal inhouse
  • Tageslicht
  • Projektionstechnik
  • WLAN in den Veranstaltungsräumen

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC) Leader

Obligation criteria

  • Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
  • Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
  • Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
  • Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
  • Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
  • Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
  • Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Freiwillige Kriterien

  • Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ökologie Leader

Obligation criteria

  • Energie - Bezug von regenerativen Energien
  • Energie - Energieeinsparung und -effizienz
  • Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
  • Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
  • Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
  • Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
  • Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
  • Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
  • Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
  • Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
  • Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
  • Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
  • Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Freiwillige Kriterien

  • Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
  • Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Gesellschaft & Soziales Leader

Obligation criteria

  • Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
  • Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
  • Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
  • Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
  • Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
  • Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
  • Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
  • Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
  • Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
  • Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
  • Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
  • Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
  • Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
  • Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe

Freiwillige Kriterien

  • Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
  • Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
  • Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Ökonomie Leader

Obligation criteria

  • Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
  • Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
  • Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
  • Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
  • Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
  • Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
  • Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
  • Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
  • Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
  • Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
  • Rating & Reputation - Positives Management von Reputation

Freiwillige Kriterien

  • Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
  • Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
  • Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
  • Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
  • Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Sustainable Partner

Gesamtperformance

Leader
MICE Summit 2020 im WECC
visitBerlin, Foto: Mike Auerbach

Ihr Kontakt

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Mitglied von

Location & Anbindung

Umweltforum
Pufendorfstraße,  D-10249 Berlin,  Friedrichshain

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