Salon Babette
Eventlocation
Der Salon Babette, einst Teil der ikonischen Ladenbauten der 1960er Jahre und entworfen von Stararchitekt Josef Kaiser, präsentiert sich heute als vielseitige Eventlocation im Herzen von Mitte.
Ursprünglich als Kosmetiksalon konzipiert, ist der Glaskasten an der Karl-Marx-Allee seit 2019 eine Bar mit Regelbetrieb und ein flexibler Raum für Produktpräsentationen, Workshops und private Dinner.
Auf zwei Etagen bietet der Salon Platz für bis zu 100 Gäste, während der sommerliche Außenbereich zu entspannten BBQs oder stilvollen Sektempfängen einlädt.
Ein einzigartiger Ort für besondere Events – modern, geschichtsträchtig und mitten im pulsierenden Berlin.
Nachhaltigkeitsengagement
Regional. Nachhaltig. Authentisch.
Im Salon Babette setzen wir auf Produkte, die unsere Werte widerspiegeln: Regionalität und Nachhaltigkeit.
Wir servieren Viva con Agua für den guten Zweck, unser Bier kommt frisch aus Berliner Braukesseln, und unsere Weine stammen von ausgewählten Weingütern aus der östlichsten Weinregion Deutschlands – dem malerischen Saale-Unstrut-Tal.
Auch im Alltag machen wir einen Unterschied: Mit Goldeimer-Klopapier unterstützen wir Bildungs- und Hygieneprojekte, und dank der Initiative „Trink aus Glas“ von fritz-kola bleiben wir plastikfrei.
Als zertifizierter „High Performer“ von Sustainable Berlin stehen wir für verantwortungsbewusste Gastfreundschaft.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 73m²
- 2 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 5,3m
- Ausstellungsflächen von 120 bis 120m²
- geeignet für bis zu 100 Teilnehmende
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Madona k.A. | k.A. | 73m² | 5,3m | 50 | 40 | 30 | 55 | 25 |
| Elva k.A. | k.A. | 37m² | 2,7m | 20 | 8 | 20 | 20 | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Audiosystem
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Downloads zur Eventlocation
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Freiwillige Kriterien
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie High Performer
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Leader
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie High Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
Freiwillige Kriterien
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2024
Mitglied von
Mitglied von
Location & Anbindung
Salon Babette
Karl-Marx-Allee 36, D-10178 Berlin, Mitte