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edelmat. GmbH Eventtechnik

Servicepartner

Als Spezialist für Veranstaltungstechnik übernehmen wir bei Kauf- und Mietprojekten rund um das Thema Veranstaltungstechnik folgende Aufgaben:

:: Tontechnik, Lichttechnik und Videotechnik, Bühnenbau, Sonderbau und Rigging

:: Klassische Events, hybride Events, digitale Events und Streaming

:: Konferenztechnik und hybride Meetings

:: Installation und Vertrieb

:: Veranstaltungssicherheit und Besuchersicherheit, Sicherheits- und Hygienekonzepte

Unsere Philosophie basiert auf verbindlichen Werten und einem hohen Anspruch. Und aus diesem Anspruch heraus erzeugen wir effiziente Lösungen für unsere Kunden. 

Nachhaltigkeitsengagement

PREISTRÄGER "BERLINS BESTER AUSBILDUNGSBETRIEB"

Gute und qualifizierte Fachkräfte sind ein wichtiger Faktor, auch für unsere Kunden sowie die Gesellschaft. Wir wollen die besten Mitarbeiter und investieren in die eigene betriebliche Aus- und Weiterbildung. Hierdurch garantieren wir stets gut qualifizierte und beständige Ansprechpartner. Wir sind Preisträger beim IHK Wettbewerb “Berlins beste Ausbildungsbetriebe 2018” und Sieger des Reinickendorfer Ausbildungsbuddy 2019 sowie 2022. Zusätzlich wurde uns das IHK Siegel für exzellente Ausbildungsqualität verliehen.

ZERTIFIZIERT NACH ISO 14001 und ISO 9001

Wir haben Qualitätsmanagementsysteme implementiert, um eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Bezug auf Qualität und Umweltleistung sicherzustellen.

NACHHALTIGKEIT und ÖKOLOGIE IM LEITBILD

Alle wesentlichen Prozesse in unserem Unternehmen orientieren sich an den Kriterien der Nachhaltigkeit. Wir erfassen, reduzieren und kompensieren unseren CO2-Fußabdruck. 

Sicherheits - und Hygienehinweise

Wir sind ein aktives Mitglied im DEB - Deutscher Expertenrat Besuchersicherheit. Gerne betreuen wir Ihre Veranstaltung sachkundig von der ersten Planung bis zur Nachbearbeitung. Bei Bedarf stellen wir den Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (§ 33 BetrVo). 

Für eine erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit ist sicheres und gesundes Arbeiten mit Sinn, Spaß und Leichtigkeit ein wichtiger Faktor. 

Unser Leitsatz: "Der Mensch im Mittelpunkt"

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer

Obligation criteria

  • Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
  • Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
  • Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
  • Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
  • Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
  • Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
  • Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Ökologie Leader

Obligation criteria

  • Energie - Bezug von regenerativen Energien
  • Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
  • Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
  • Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
  • Energie - Energieeinsparung und -effizienz
  • Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
  • Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
  • Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
  • Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
  • Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
  • Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
  • Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs

Freiwillige Kriterien

  • Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
  • Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
  • Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Gesellschaft & Soziales High Performer

Obligation criteria

  • Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
  • Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
  • Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
  • Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
  • Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
  • Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
  • Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
  • Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
  • Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
  • Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
  • Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen

Freiwillige Kriterien

  • Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
  • Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
  • Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
  • Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Ökonomie High Performer

Obligation criteria

  • Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
  • Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
  • Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
  • Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
  • Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
  • Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
  • Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
  • Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
  • Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
  • Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
  • Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
  • Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Freiwillige Kriterien

  • Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
  • Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
  • Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement

Weitere Details

edelmat. GmbH Eventtechnik

  • Eichborndamm 167, Gebäude 55
  • D-13403 Berlin - Reinickendorf
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Sustainable Partner

Zertifiziert seit 2021

Audits im Jahresvergleich

2023 +9%
2022 +2%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2023 +10%
2022 +3%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2023 +10%
2022 +3%
2021 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2023 -2%
2022 +7%
2021 ±0%

Gesamtperformance

4 von 5 Punkten

High Performer

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