Citylight Hotel
Tagungshotel -
In Berlin Mitte erwartet Sie unser modernes und freundliches Citylight Hotel mit familiärer Atmosphäre und kompetenten Mitarbeitern.
Unser Tagungsraum mit Tageslicht ist besonders für individuelle Tagungen oder private Meetings bis 50 Personen geeignet. Alle 90 Zimmer verfügen über DU, WC, Föhn, Handtuchtrockner, Flat-TV mit Premiumfernsehen, Telefon, Safe und kostenfreies highspeed W-LAN. In den Komfortzimmern finden Sie ferner Minibar und Wasserkocher inkl. Kaffee- und Teeangebot. Genießen Sie am Morgen unser Frühstücksbuffet in unserem großzügigen Frühstücksbereich oder auf unserer Terrasse. Eine kostenfreie Zeitung informiert Sie über die wichtigsten Tagesereignisse.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 66m²
- 2 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 2,5m
- Ausstellungsflächen von 54 bis 120m²
- geeignet für bis zu 334 Teilnehmende
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Citylight 1 k.A. | 66m² | 2,5m | k.A. | k.A. | 30 | 50 | k.A. | |
| Citylight Disco k.A. | 54m² | 2,5m | 20 | k.A. | k.A. | k.A. | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
-
Tageslicht
-
Projektionstechnik
-
WLAN in den Veranstaltungsräumen
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Ausstattung des Tagungshotels
- 90 Zimmer
- 2 behindertengerechte Zimmer
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie High Performer
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales High Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Advanced Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Freiwillige Kriterien
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2023
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Location & Anbindung
Citylight Hotel
Böttgerstraße 23, D-13357 Berlin, Mitte