Buddy Bear Berlin
Servicepartner
Aus dem Stadtbild der deutschen Hauptstadt sind die Buddy Bears schon seit Langem nicht mehr wegzudenken. Die fröhlichen, bunten Berliner Bären sind ein Symbol der Toleranz und Völkerverständigung und stehen für Weltoffenheit in Berlin und Deutschland und wirken mit ihrer Botschaft weit über die Stadtgrenzen hinaus.
Viele Unternehmen und Institutionen im In- und Ausland sowie Privatpersonen kauften und kaufen eigene Buddy-Bear-Skulpturen. Auch das Auswärtige Amt unterstützt die Buddy Bears und machte sie als Botschafter eines weltoffenen Deutschlands bekannt.
Den größten Erfolg feiern die Buddy Bears jedoch mit der internationalen Ausstellung der United Buddy Bears - „Die Kunst der Toleranz“, die seit über 20 Jahren um die Welt reist und bereits über 45 Millionen Besucherinnen und Besucher angezogen hat.
"Wir müssen uns besser kennenlernen, ...
... dann können wir uns besser verstehen,
mehr vertrauen und besser zusammenleben."
Unter diesem Motto werben die UNITED BUDDY BEARS auf ihrer Welttournee für ein friedliches Zusammenleben. Die rund 150 Buddy Bears (jeder 2 m groß) repräsentieren ebenso viele Mitglieder der Vereinten Nationen.
Kunst und Kultur
Jeder Buddy Bear wurde individuell von einem Künstler des jeweiligen Landes gestaltet. So ist ein einzigartiges Gesamtkunstwerk entstanden. Die Stilrichtungen der internationalen Künstler verbinden und verbreiten Lebensfreude. Durch die vielfältige, landestypische Gestaltung der Bären erlebt der Besucher eine Reise um den Erdball.
Die Botschaft
Die Buddy Bears stehen „Hand in Hand“ zusammen und symbolisieren die Vision einer zukünftig friedlichen Welt. Dabei steht jeder Bär für die Menschen der Länder und deren Kultur, jedoch nicht für politische Systeme.
Charity
Buddy-Bear-Aktivitäten und Hilfe für Kinder in Not sind eine unzertrennliche Einheit. Durch Spenden und Versteigerungen konnten bislang mehr als 2.5 Mio. Euro für UNICEF und lokale Kinderhilfsorganisationen generiert werden.
Nachhaltigkeitsengagement
Die sympathischen Botschafter eines weltoffenen Berlins sind durch eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte zu einem Symbol für Toleranz und Völkerverständigung geworden. Doch ihre Mission geht über die Förderung des globalen Dialogs hinaus: Sie stehen ein für einen nachhaltigen Ansatz, der die Zukunft unserer Welt im Blick hat. Durch verschiedene Initiativen tragen die Buddy Bears dazu bei, Bewusstsein für nachhaltiges Handeln zu schaffen und gleichzeitig Kinder in Not zu unterstützen. Denn Frieden, Respekt und Toleranz beginnen mit einer nachhaltigen Sorge um unseren Planeten und alle seine Bewohnerinnen und Bewohner.
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Freiwillige Kriterien
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie High Performer
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Freiwillige Kriterien
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Gesellschaft & Soziales High Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Advanced Performer
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Freiwillige Kriterien
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften