Landgut Stober- einfach echt, positiv!

· familiengeführt seit 1866, nur 35 Minuten vom Flughafen Berlin Tegel, 20 km westlich Berlins
· 30 Veranstaltungssäle, bis 750 Personen indoor/ 2000 Personen outdoor
· 128 Zimmer im nachhaltigsten und besten Tagungshotel Deutschlands gemäß GCB, EVVC und VDR
· CO2 - neutral seit 2013
· Grünstes Hotel Europas 2017
· Gewinner des Meeting Experts Green Award 2019

Das Tor zu Berlin - mit seiner inspirierenden Atmosphäre, den großzügigen Freiflächen, der ruhigen Lage direkt am See, den historischen Räumen eignet sich das Landgut geradezu ideal für Meetings, Tagungen und Events.

Veranstaltungsräume

max. Raumgröße bis 597m²
Veranstaltungsräume
max. Raumhöhe bis 4,40m
Ausstellungsflächen von 1 bis 10000m²

Raumgröße
Raumhöhe
Empfang
Bankett
Parlamentarische Bestuhlung
Reihenbestuhlung

Salon August 360° Panorama Rundgang öffnen

597m²
3.10m
1050
360
350
750

Salon Conrad, Arnold, Ernst 360° Panorama Rundgang öffnen

505m²
4.40m
900
340
300
700

Panorama 360° Panorama Rundgang öffnen

121m²
5.00m
k.A.
k.A.
80
100

Weinkeller 360° Panorama Rundgang öffnen

120m²
2.65m
100
90
k.A.
k.A.

Kreativgalerie

294m²
2.70m
200
150
80
200

Brennerei "Dicke Bertha" 360° Panorama Rundgang öffnen

120m²
5.00m
120
k.A.
k.A.
k.A.

Salon Ruth 360° Panorama Rundgang öffnen

122m²
2.80m
150
k.A.
70
120

Salon Albert 360° Panorama Rundgang öffnen

78m²
3.70m
100
60
35
70

Salon Luise

125m²
3.40m
120
80
60
120

Salon Anna

57m²
3.10m
60
50
35
60

Raumgröße
Raumhöhe
Empfang
Bankett
Parlamentarische Bestuhlung
Reihenbestuhlung

Ausstattung der Veranstaltungsräume

Audiosystem
Business-Center
Feste Bühne
Vollverdunklung
Technisches Personal inhouse
Tageslicht
Projektionstechnik
WLAN in den Veranstaltungsräumen

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC)

Leader
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie

Leader
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales

Leader
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie

Leader
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Rating & Reputation - Positives Management von Reputation
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Landgut Stober- einfach echt, positiv!

Veranstaltungsräume

Salon August 360° Panorama Rundgang öffnen