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RaumEvent H&H GmbH & Co.KG

Servicepartner

Seit über 15 Jahren planen und realisieren wir kleine und große Messe- und Veranstaltungsbauten. Wir sind eine GmbH & Co.KG aus  RaumEvent geführt von Tilly Hensellek (Architektin) und STOFF-Gestalten geführt von Ernesto Herbig (Dekorateur/Messebauer/ Filmausstatter). Wir sitzen zentral in der Stadt mit Lager und Werkstatt wegen der nachhaltigen und sozialen Vorteile der kurzen Transportwege. 

Wir lieben unseren Job, Räume zu verzaubern und um zu gestalten. Wir beraten und helfen mit unserer geballten Erfahrung, Mietmöbeln, Mietequipment, Deko und Sonderbauten. Unser festes Team ist klein und eingespielt (wir bilden auch aus) und wird erweitert durch ein riesiges Netzwerk aus Spezialisten, die zum passenden Projekt dazu gebucht werden. Das ergibt die bestmöglichste Betreuung unserer Kunden.

 

Nachhaltigkeitsengagement

Nachhaltigkeit ist uns eine Herzensangelegenheit. Bei jedem Projekt, jeder Position überlegen wir ob es eine nachhaltigere Alternative gibt.

Wir reduzieren Müll vor allem durch Wiedereinsatz und intelligente Planung.

Wir reduzieren unsere Transport Emissionen vor allem durch Vermeidung und kompensieren den Rest. Seit 2020 sind wir rechnerisch klimaneutral im Transportbereich.

Wir lieben Grün, Pflanzen und Moos, nachwachsende und kompostierbare Dekorationsmaterialien, die auch noch das Raumklima, die Raumakustik und die Luftqualität verbessern.

Sicherheits - und Hygienehinweise

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC) High Performer

Obligation criteria

  • Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
  • Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
  • Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
  • Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
  • Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
  • Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
  • Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Ökologie High Performer

Obligation criteria

  • Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
  • Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
  • Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
  • Energie - Energieeinsparung und -effizienz
  • Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
  • Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
  • Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
  • Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Freiwillige Kriterien

  • Energie - Bezug von regenerativen Energien
  • Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
  • Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
  • Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
  • Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
  • Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
  • Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Gesellschaft & Soziales High Performer

Obligation criteria

  • Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
  • Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
  • Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
  • Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
  • Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
  • Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
  • Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
  • Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
  • Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen

Freiwillige Kriterien

  • Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
  • Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
  • Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
  • Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
  • Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
  • Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
  • Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
  • Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Ökonomie High Performer

Obligation criteria

  • Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
  • Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
  • Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
  • Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
  • Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
  • Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
  • Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
  • Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
  • Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
  • Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
  • Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
  • Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
  • Rating & Reputation - Positives Management von Reputation

Freiwillige Kriterien

  • Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
  • Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
  • Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

RaumEvent H&H GmbH & Co.KG

  • Herzbergstraße 122-124
  • D-10365 Berlin - Lichtenberg
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Sustainable Partner

Zertifiziert seit 2021

Gesamtperformance

High Performer
MICE Summit 2020 im WECC
visitBerlin, Foto: Mike Auerbach

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