RaumEvent H&H GmbH & Co.KG

Servicepartner

Seit über 15 Jahren planen und realisieren wir kleine und große Messe- und Veranstaltungsbauten. Wir sind eine GmbH & Co.KG aus RaumEvent geführt von Tilly Hensellek (Architektin) und STOFF-Gestalten geführt von Ernesto Herbig (Dekorateur/Messebauer/ Filmausstatter). Wir sitzen zentral in der Stadt mit Lager und Werkstatt wegen der nachhaltigen und sozialen Vorteile der kurzen Transportwege.

Wir lieben unseren Job, Räume zu verzaubern und um zu gestalten. Wir beraten und helfen mit unserer geballten Erfahrung, Mietmöbeln, Mietequipment, Deko und Sonderbauten. Unser festes Team ist klein und eingespielt (wir bilden auch aus) und wird erweitert durch ein riesiges Netzwerk aus Spezialisten, die zum passenden Projekt dazu gebucht werden. Das ergibt die bestmöglichste Betreuung unserer Kunden.

Nachhaltigkeitsengagement

Nachhaltigkeit ist uns eine Herzensangelegenheit. Bei jedem Projekt, jeder Position überlegen wir ob es eine nachhaltigere Alternative gibt.

Wir reduzieren Müll vor allem durch Wiedereinsatz und intelligente Planung.

Wir reduzieren unsere Transport Emissionen vor allem durch Vermeidung und kompensieren den Rest. Seit 2020 sind wir rechnerisch klimaneutral im Transportbereich.

Wir lieben Grün, Pflanzen und Moos, nachwachsende und kompostierbare Dekorationsmaterialien, die auch noch das Raumklima, die Raumakustik und die Luftqualität verbessern.

Unser Fairpflichten Fortschrittsbericht 2021

Sicherheits - und Hygienehinweise

Selbstverpflichtungen

Nachhaltigkeitsperformance

Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
Energie - Energieeinsparung und -effizienz
Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Freiwillige Kriterien

Energie - Bezug von regenerativen Energien
Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen

Freiwillige Kriterien

Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Rating & Reputation - Positives Management von Reputation

Freiwillige Kriterien

Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften