Telekom Hauptstadtrepräsentanz
Menschen aktiv vernetzen – virtuell wie persönlich: Die Telekom Hauptstadtrepräsentanz bietet mitten in Berlin, zwischen Gendarmenmarkt und Stadtschloss, einen Ort für Ihr Event. Ihre Gäste erwartet eine stilvolle und inspirierende Atmosphäre aus Alt und Neu, Vergangenheit und Zukunft. Denn die Hauptstadtrepräsentanz, das ehemalige „Kaiserliche Haupttelegraphenamt“, ist das größte und älteste noch erhaltene Gebäude aus der Anfangszeit der Telekommunikation. Die Telekom bietet mit ihrer Hauptstadtrepräsentanz internen und externen Unternehmen ein repräsentatives Ambiente für Konferenz,- Gala-, PR- od. Politikveranstaltungen für bis zu 1.200 Personen.
Veranstaltungsräume
max. Raumgröße bis 1435m²
10
Veranstaltungsräume
max. Raumhöhe bis 20,50m
Ausstellungsflächen von 1
bis 990m²
Atrium
850m²
20.50m
750
350
260
520
Lichthof
990m²
6.00m
750
588
380
380
Halle Budapest
162m²
6.20m
110
k.A.
150
55
Saal Prag
127m²
3.50m
100
72
62
120
Skopje
49m²
3.50m
30
8
k.A.
k.A.
Ausstattung der Veranstaltungsräume
Barrierefrei
Klimaanlage
Audiosystem
Technisches Personal inhouse
Tageslicht
Projektionstechnik
WLAN in den Veranstaltungsräumen
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC)
Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie
Energie - Bezug von regenerativen Energien
Energie - Energieeinsparung und -effizienz
Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Gesellschaft & Soziales
Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
Personalstrategie - Anreizsysteme mit Nachhaltigkeitsaspekten
Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
Mitbestimmung - Einbezug der Arbeitnehmer
Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
Freiwillige Kriterien
Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie
Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
Performance - Nachhaltige wirtschaftliche Leistung
Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
Rating & Reputation - Positives Management von Reputation
Freiwillige Kriterien
Freiwillige Kriterien
Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Location & Anbindung
8,7 km
Flughafen Tegel (TXL)
16,8 km
Flughafen Schönefeld (SXF)
