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High Art Bureau GmbH

Servicepartner

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Projekte aus Kultur, Sozialem und Zivilgesellschaft bei der nachhaltigen Entwicklung und Umsetzung ihrer Visionen. Unser Ziel: gesellschaftlicher Mehrwert durch durchdachte, langfristig wirksame und ressourcenschonende Lösungen. 

Was uns antreibt: 
Für uns steht gesellschaftliche Relevanz im Mittelpunkt. Wir arbeiten inhaltlich fundiert, strategisch durchdacht und ganz praktisch – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Projekte fördern Austausch, Beteiligung und nachhaltige Veränderung. 

Wer wir sind: 
Ein erfahrenes, diverses Frauenteam mit viel Know-how in Projektmanagement, Kommunikation, Public Relations und Strategie, dass seit unserer Gründung im Jahr 2018 unseren Partner:innen mit neuen Ideen und wirkungsvoller Zusammenarbeit zur Seite steht. 

Was wir bieten: 
 – Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller CSR-Strategien 
 – Nachhaltiges Projektmanagement und strategische Prozessbegleitung 
 – Community- und Teilnehmendenmanagement 
 – Beratung, Workshops und Evaluation – individuell, ganzheitlich, nachhaltig 

Unsere Stärke liegt darin, Herausforderungen in wirksame Projekte zu verwandeln. 
Ob fehlende Strategie, begrenzte Kapazitäten oder mangelnde Sichtbarkeit – wir begleiten unsere Partner:innen mit konkreten Lösungen und einem klaren Fahrplan. 

Nachhaltigkeitsengagement

Nachhaltigkeit – bewusst handeln, wirksam gestalten 

Für uns ist Nachhaltigkeit mehr als Klimaschutz. Sie beginnt im Inneren von Organisationen – mit klaren Strukturen, transparentem Handeln und sinnvollem Einsatz von Ressourcen. 

Wir unterstützen Unternehmen und Projekte dabei, nachhaltige Prozesse aufzubauen und zu leben: 

– nachhaltige Arbeits- und Entscheidungsstrukturen 

– ressourcenschonende Kommunikation & Teamarbeit 

– intelligentes Wissensmanagement 

– langfristige Projektplanung 

Oft ist bereits viel Wissen vorhanden – wir helfen, es zu bündeln und strategisch auszurichten. So entsteht eine nachhaltige Basis, die zu eurem Unternehmen passt: wirtschaftlich tragfähig, gesellschaftlich relevant, mit echtem Impact. 

Nachhaltigkeitsperformance

Governance, Risk & Compliance (GRC) Advanced Performer

Obligation criteria

  • Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
  • Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
  • Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
  • Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
  • Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
  • Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
  • Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements

Ökologie Advanced Performer

Obligation criteria

  • Energie - Bezug von regenerativen Energien
  • Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
  • Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
  • Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
  • Energie - Energieeinsparung und -effizienz
  • Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
  • Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
  • Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
  • Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
  • Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
  • Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
  • Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
  • Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien

Freiwillige Kriterien

  • Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
  • Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit

Gesellschaft & Soziales Advanced Performer

Obligation criteria

  • Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
  • Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
  • Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
  • Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
  • Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
  • Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
  • Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
  • Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
  • Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
  • Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
  • Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
  • Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe

Freiwillige Kriterien

  • Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
  • Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
  • Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme

Ökonomie Advanced Performer

Obligation criteria

  • Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
  • Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
  • Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
  • Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
  • Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
  • Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
  • Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
  • Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
  • Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
  • Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
  • Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
  • Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
  • Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
  • Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften

Freiwillige Kriterien

  • Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement

Nachhaltigkeitszertifikate

Weitere Details

High Art Bureau GmbH

  • Olivaer Pl. 16
  • D-10707 Berlin - Charlottenburg
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Sustainable Partner

Zertifiziert seit 2023

Audits im Jahresvergleich

2024 +2%
2023 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2024 +41%
2023 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2024 -1%
2023 ±0%

Audits im Jahresvergleich

2024 +10%
2023 ±0%

Gesamtperformance

3 von 5 Punkten

Advanced Performer

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