Landgut Stober
Tagungshotel
· familiengeführt seit 1866, nur 35 Minuten vom Flughafen Berlin Tegel, 20 km westlich Berlins
· 30 Veranstaltungssäle, bis 750 Personen indoor/ 2000 Personen outdoor
· 300 Zimmer im nachhaltigsten und besten Tagungshotel Deutschlands gemäß GCB, EVVC und VDR
· CO2 - neutral seit 2013
· Grünstes Hotel Europas 2017
· Gewinner des Meeting Experts Green Award 2019
Das Tor zu Berlin - mit seiner inspirierenden Atmosphäre, den großzügigen Freiflächen, der ruhigen Lage direkt am See, den historischen Räumen eignet sich das Landgut geradezu ideal für Meetings, Tagungen und Events.
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 597m²
- 30 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 4,4m
- Ausstellungsflächen von 1 bis 10.000m²
- geeignet für bis zu 2.000 Teilnehmer
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Salon August k.A. | k.A. | 597m² | 3,1m | 1.050 | 360 | 350 | 750 | k.A. |
| Salon Conrad, Arnold, Ernst k.A. | k.A. | 505m² | 4,4m | 900 | 340 | 300 | 700 | k.A. |
| Panorama k.A. | k.A. | 121m² | 5m | k.A. | k.A. | 80 | 100 | k.A. |
| Weinkeller k.A. | k.A. | 120m² | 2,65m | 100 | 90 | k.A. | k.A. | k.A. |
| Kreativgalerie k.A. | k.A. | 294m² | 2,7m | 200 | 150 | 80 | 200 | k.A. |
| Brennerei "Dicke Bertha" k.A. | k.A. | 120m² | 5m | 120 | k.A. | k.A. | k.A. | k.A. |
| Salon Ruth k.A. | k.A. | 122m² | 2,8m | 150 | k.A. | 70 | 120 | k.A. |
| Salon Albert k.A. | k.A. | 78m² | 3,7m | 100 | 60 | 35 | 70 | k.A. |
| Salon Luise k.A. | k.A. | 125m² | 3,4m | 120 | 80 | 60 | 120 | k.A. |
| Salon Anna k.A. | k.A. | 57m² | 3,1m | 60 | 50 | 35 | 60 | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Audiosystem
- Business-Center
- Feste Bühne
- Vollverdunklung
- Technisches Personal inhouse
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Ausstattung des Tagungshotels
- 300 Zimmer
- 3 behindertengerechte Zimmer
Downloads zum Tagungshotel
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) Leader
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie Leader
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Leader
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Leader
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Freiwillige Kriterien
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2023
Location & Anbindung
Landgut Stober
Behnitzer Dorfstraße 27-31, D-14641 Berlin,