Landgut Stober
Tagungshotel
Landgut Stober, 2017 & 2021 ausgezeichnet als grünstes Hotel Europas, ist der Ort der Inspiration für verantwortungsvolles Wirtschaften. Genau deshalb buchen uns 80% unserer Kunden für Führungskräftecoachings, Teambuildings, Networking-Formate, Mitarbeitermotivation & Stakeholdermanagement. Hier, kurz hinter Berlin, haben sich schon vor 80 Jahren Menschen getroffen, um über Veränderungen in der Welt zu sprechen, über eine bessere Welt – das ist unser Spirit.
Der durch die Tagungen des Kreisauer Kreises historische Tagungsort bietet in 30 verschiedenen Salons den perfekten Rahmen für inspirierende Zusammenkünfte; an einem Ort, wo Geschichte und Zukunft eins werden. Jeder Gast erhält ein Zertifikat über seinen klimapositiven Aufenthalt. Viele Salons haben Seeblick, die meisten sind barrierefrei und können verdunkelt werden. Salon August ist mit dem PKW befahrbar und in Brennerei & Kornspeicher runden historische Einbauten und Zeitzeugen der Ära Borsig das Ambiente ab.
Das Bio-Hotel, erstes Bio-zertifiziertes Hotel Brandenburgs, verfügt über 300 Zimmer/428 Betten (169 EZ, 108 DZ, 20 Juniorsuiten, 3 Suiten – inkl. 3 barrierefreie Zimmer). Schlafen Sie wie Gott in Frankreich auf unseren COCO-MAT Betten aus Naturmaterialien in elektrosmog-reduzierten Zimmern. Das reichhaltige Bio-Frühstücks-Buffet beinhaltet viele regionale Produkte, da bleibt kein Wunsch offen.
Im Geiste der Borsigs führt das klimapositive Landgut Stober heute seine soziale, ökonomische & ökologische Verantwortung fort: Die Gewinne werden zu 20% an gemeinnützige Unternehmen gespendet, 20% werden in Form von höheren Gehältern/Sozialleistungen an die eigenen Mitarbeitenden weitergereicht, 40% werden in das Unternehmen zur Sicherung und Erhalt des Ortes & der Arbeitsplätze reinvestiert und weitere 10% fließen in Sondertilgungen von Langfristkrediten. Das Landgut ist Gemeinwohl- & als "Leader" bei SUSTAINABLE MEETINGS BERLIN zertifiziert.
Virtueller Rundgang: htps://landgut-stober.de/3d-rundgang.html
Tagungsräume
- max. Raumgröße bis 597m²
- 30 Veranstaltungsräume
- max. Raumhöhe bis 4,4m
- Ausstellungsflächen von 1 bis 10.000m²
- geeignet für bis zu 2.000 Teilnehmende
| Name | 360° | Raumgröße | Raumhöhe | Empfang | Bankett | Parlamentarische Bestuhlung | Reihenbestuhlung | Arrange seating in u form |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Salon August k.A. | k.A. | 597m² | 3,1m | 1.050 | 360 | 350 | 750 | k.A. |
| Salon Conrad, Arnold, Ernst k.A. | k.A. | 505m² | 4,4m | 900 | 340 | 300 | 700 | k.A. |
| Panorama k.A. | k.A. | 121m² | 5m | k.A. | k.A. | 80 | 100 | k.A. |
| Weinkeller k.A. | k.A. | 120m² | 2,65m | 100 | 90 | k.A. | k.A. | k.A. |
| Kreativgalerie k.A. | k.A. | 294m² | 2,7m | 200 | 150 | 80 | 200 | k.A. |
| Brennerei "Dicke Bertha" k.A. | k.A. | 120m² | 5m | 120 | k.A. | k.A. | k.A. | k.A. |
| Salon Ruth k.A. | k.A. | 122m² | 2,8m | 150 | k.A. | 70 | 120 | k.A. |
| Salon Albert k.A. | k.A. | 78m² | 3,7m | 100 | 60 | 35 | 70 | k.A. |
| Salon Luise k.A. | k.A. | 125m² | 3,4m | 120 | 80 | 60 | 120 | k.A. |
| Salon Anna k.A. | k.A. | 57m² | 3,1m | 60 | 50 | 35 | 60 | k.A. |
Ausstattung der Veranstaltungsräume
- Barrierefrei
- Audiosystem
- Feste Bühne
- Vollverdunklung
- Technisches Personal inhouse
- Tageslicht
- Projektionstechnik
- WLAN in den Veranstaltungsräumen
Ausstattung des Tagungshotels
- 300 Zimmer
- 3 behindertengerechte Zimmer
Downloads zum Tagungshotel
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) Leader
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Ökologie Leader
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
Freiwillige Kriterien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Gesellschaft & Soziales Leader
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Leader
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Anmietung von nachhaltigen Locations
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Freiwillige Kriterien
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2023
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Audits im Jahresvergleich
Location & Anbindung
Landgut Stober
Behnitzer Dorfstraße 27-31, D-14641 Berlin,