Rent.Group
Servicepartner
Seit über 30 Jahren erschaffen wir mit leidenschaftlicher Kreativität temporäre Atmosphären, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Das tun wir an mittlerweile 26 Standorten in zehn europäischen Ländern. Mit einer beeindruckenden Auswahl von über 4.500 Qualitätsprodukten sind wir in der Lage, Veranstaltungen, Messen und Büros jeder Art und Größe mit unserem Designmobiliar auszustatten. Mehr als 120 eigene LKW, das europaweite Standortnetzwerk und eigene hochintelligente Transportsysteme helfen uns dabei, auch logistisch herausfordernde Projekte reibungslos umzusetzen.
Bei der Rent.Group versprechen wir Interior-Sharing mit langfristigem Nutzen. Unsere Kunden genießen volle Flexibilität ohne Kapitalbindung und Risiko. Dabei setzen wir uns nicht nur für unsere Kunden und Mitarbeitenden ein, sondern auch für unseren Planeten. Unsere 30-jährige Erfolgsgeschichte, 26 Standorte in Europa und mehr als 1.100 erfahrene Beschäftigte machen uns zu einem führenden Unternehmen in der Event-, Messe- und Officelogistik, das sich leidenschaftlich für temporäre Atmosphären einsetzt.
Wir sind stolz darauf, den Weg in eine nachhaltigere Zukunft zu ebnen und freuen uns darauf, unsere Kunden bei der Schaffung inspirierender Atmosphären zu unterstützen.
Rent.Group, mit den Divisions: Party.Rent, Fair.Rent und Office.Rent.
We create atmosphere.
With impact.
By sharing our values.
To inspire people.
Worldwide and for everyone.
Nachhaltigkeitsengagement
Design. Herstellung. Vermietung. Nutzung. Pflege. Aufarbeitung. Reparatur.
All unsere Produkte durchlaufen unser Kreislaufprinzip – und sind damit vom ersten Tag an ressourcenschonend und nachhaltig.
Dank unserem dezentralen Logistiknetzwerk können wir Produkte überall bereitstellen. Langfristig für alle Rent-Anwendungsfelder mit Potential. Das Material ist langlebig, besonders logistikoptimiert und meist zeitlos im Design. Im Zusammenwirken mit immer mehr Spitzenherstellern in der EU entwickeln wir sie weiter, damit sie hochflexibel, modular und kreislauffähig eingesetzt werden können. Mit aller Kompetenz arbeiten wir sie nach der Nutzung in unseren Werkstätten wieder auf, um deren Lebenszeit und Wiederverwendbarkeit maximal zu verlängern. Unsere (Co-)Entwicklung eröffnet neue Arbeitsmöglichkeiten an verschiedenen europäischen Standorten. Wir fördern vielfältige Qualifikationen und schaffen Chancen für Menschen in unserer Gesellschaft.
Nachhaltigkeitsperformance
Governance, Risk & Compliance (GRC) Leader
Obligation criteria
- Governance - Integration einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Governance - Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Governance - Management der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Compliance - Einhaltung von Gesetzen & Richtlinien
- Compliance - Integration eines Verhaltenskodex
- Compliance - Aktives Vorfallmanagement für Compliance-Verstöße
- Datensicherheit - Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenmanagement
- Unternehmenskultur - Kommunikation der Nachhaltigkeitsvision
- Risikoanalyse - Strukturiertes Risikomanagement
- Shareholder - Transparente Darstellung der Struktur und des Engagements
Freiwillige Kriterien
- Transparenz - Öffentliche Nachhaltigkeitsberichterstattung
Ökologie Leader
Obligation criteria
- Energie - Bezug von regenerativen Energien
- Emissionen - Erfassung des CO2-Ausstoß
- Emissionen - Reisemanagement zur Reduktion von Emissionen
- Emissionen - Mobilitätsmanagement von Emissionen
- Energie - Energieeinsparung und -effizienz
- Abfall - Planvolle Mülltvermeidung, -trennung und Recycling
- Umweltmanagement - Einsatz eines Managementsystems
- Umweltmanagement - Steigerung Energieeffizienz von Einrichtungen
- Umweltmanagement - Sichere Handhabung von Gefahrstoffen
- Umweltmanagement - Etablierung eines ökologischen Büromanagement
- Umweltmanagement - Reduktion des Wasserverbrauchs
- Umweltmanagement - Umweltgerechte Einrichtung von Betrieb und Location
- Umweltmanagement - Nutzung umweltgerechte r Verbrauchsmaterialien
- Umweltausgaben - CO2-Kompensation von Projekten und Geschäftstätigkeit
Freiwillige Kriterien
- Emissionsschutz - Vermeidung von Schall, Licht, etc.
Gesellschaft & Soziales High Performer
Obligation criteria
- Mitarbeiterzufriedenheit - Förderung Mitarbeiterbindung & Motivation
- Work-Life-Balance - Flexibele Arbeitszeitmodelle & Sozialkatalog
- Arbeits- & Gesundheitsschutz - Sicherung derLeistungsfähigkeit
- Personalstrategie - Personalentwicklung & -ausbildung
- Personalstrategie - BedarfsgerechtesPersonalmanagement
- Personalstrategie - Mitarbeitergespräche & Anreizsysteme
- Diversity - Management von Vielfalt & Chancengleichheit
- Diversity - Sicherstellen von Antidiskriminierung
- Aus- & Weiterbildung - Fachliche & persönliche Entwicklung
- Aus- & Weiterbildung - Qualifizierung im Bereich Nachhaltigkeit
- Vorschlagswesen - Stärkung nachhaltiger Prozesse
- Dialoge - Beteiligung von Anspruchsgruppen
- Barrierefreiheit – Ermöglichung von Teilhabe
Freiwillige Kriterien
- Diversity - Einbezug von gemeinnützigen Organisationen
- Engagement - Umfang von Spenden & Sponsoring
- Engagement - Unterstützung betrieblicher Freiwilligenprogramme
Ökonomie Leader
Obligation criteria
- Qualität - Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagements
- Qualität - Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Qualität - Regelmäßige Stakeholder-Dialoge zur Qualitätsverbesserung
- Risiko - Etablierte Risikoanalyse von Produkt und Projekt
- Innovation - Erweiterung des nachhaltigen Leistungsportfolios
- Innovation - Nachhaltiges Produkt- & Innovationsmanagement
- Sicherheit - Etablierung eines Prozesses zur Teilnehmersicherheit
- Vergütungspolitik - Chancengerechte Tarifstruktur
- Lieferanten - Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Lieferanten - Überwachung der Lieferkette in Nachhaltigkeitsaspekten
- Ressourcen - Effizienter Einkauf von nachhaltigen Produkten und Leistungen
Freiwillige Kriterien
- Budget-Disziplin - Strukturiertes Angebots- und Abrechnungsmanagement
- Finanzierung - Ökologisches und ethisches finanzielles Engagement
- Mitgliedschaften - Transparente Darlegung der Verbandsmitgliedschaften
Nachhaltigkeitszertifikate
Weitere Details
Sustainable Partner
Zertifiziert seit 2019
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